Stellenbeschreibung

Aufgabe:
– Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das neu zu gründende S/4HANA-Team, insbesondere
– Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalauswahl und -einstellung
– Monitoring der Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder
– Schnittstelle zur Geschäftsführung
– Personaleinsatzplanung in den Projekten
– Vertriebsunterstützung in der Geschäftsanbahnung, speziell Aufwandsabschätzung und Machbarkeitsprüfung
– Mitarbeit im Lenkungsausschuss
– Mitarbeit in den Projekten – koordinativ und operativ (je größer das Team sein wird, desto mehr koordinativ vs. operativ)
– Schnittstelle/Ansprechpartner zu SAP für das Thema „Public Cloud“

Anforderungen:
– Starkes Know-how der SAP S4/HANA Plattform im Bereich „Public Cloud“
– Motivierte Persönlichkeit mit Mittelstandsaffinität und dem Willen sich einzubringen („Hands-on“)
– Gerne eher breites Prozess Know-how vs. starker Spezialisierung mit dem Blick über den Tellerrand
– Gute Vernetzung in der SAP-Welt
– Idealerweise Erfahrung im Aufbau und/oder Führen von Projektteams
– Klare Dienstleistungsmentalität und Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten
– Fließende Englischkenntnisse
– Reisebereitschaft für ca. 1-3 Tage/Woche